
加速成为AI原生组织越来越成为各行业企业迫切的发展命题。在10月23日由金蝶集团举办的“2026全球创见者大会”上,金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春提出,决定企业AI转型成败的不只是技术,而是认知。金蝶企业智能体操作系统灵基(Lingee)发布了新一轮核心能力更新,帮助每家企业加速成为AI原生组织。并联合大模型厂商、高校发布国内首个面向企业管理场景的Agent评测基准《Lingee Bench》。
“企业AI转型,首先是一场认知转型,其次是一场管理变革,最后才是一场技术革命。”徐少春指出,AI不是工具的升级,而是组织形态、价值逻辑和人的角色的系统性重构。
十大杠杆配资大会上,金蝶AI产品迎来新一轮核心能力升级,发布灵基Manage、企业上下文和ERP连接器,并透露灵基的付费用户已达3706家。
元股证券:ygzq.hk灵基Manage定位为每位管理者的决策入口:让AI干活,让人拍板。Manage由管理者助理“小灵”、灵基空间和AI组织共同组成。小灵作为每位管理者的专属AI助理,在授权范围内办事,主动向管理者汇报,多任务并行;灵基空间用于解决一个重大问题,从议题、决议到任务执行跟进端到端闭环,全程留痕、有记忆、会复盘;AI组织则是人和智能体一起协同工作的新组织形态。
金蝶发布的企业上下文与ERP连接器,把ERP、知识库、记忆、生态MCP和外部数据统一接入,沉淀到企业上下文平台形成AI可理解、可追溯的资产,让智能体带着企业的业务背景开始工作;ERP连接器首批上线70个连接器,1127个Tool,支持调用金蝶AI套件、金蝶AI星瀚、金蝶AI HR、金蝶AI星空、金蝶AI星辰等金蝶全系ERP业务能力,让AI能查询数据、能执行业务。企业上下文让灵基懂用户杠杆账户开户条件,ERP连接器让灵基展开行动。

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